1月25日,公司本年度第一期員工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班在昆明聯(lián)盟大酒店舉辦。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工參加本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班通過(guò)講授、互動(dòng)、體驗(yàn)的形式,圍繞“全面提升員工素養(yǎng);自查、自知與自??;突破自我設(shè)限;真誠(chéng)與聆聽(tīng);負(fù)責(zé)任”為課程主題,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,為大家提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)、展示鍛煉的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了云南思能企業(yè)管理有限公司的袁雨薇老師,以“舒適空間”理論為切入點(diǎn),強(qiáng)調(diào)企業(yè)的進(jìn)步在于整個(gè)團(tuán)隊(duì)打破舒適空間的意識(shí)和能力,快速接納外部環(huán)境帶來(lái)的改變。同時(shí),指出“個(gè)人及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)價(jià)值公式:價(jià)值體現(xiàn)=能力×態(tài)度?!北敬闻嘤?xùn)的重點(diǎn),由如何端正個(gè)人職業(yè)態(tài)度,從而讓專(zhuān)業(yè)能力充分發(fā)揮展開(kāi)。
上午,課程從反思自己開(kāi)始,讓參訓(xùn)學(xué)員回憶自己的工作、生活,得出了很多的總結(jié)。老師在舒緩的狀態(tài)中引導(dǎo)學(xué)員看清自己的位置,學(xué)會(huì)從自身出發(fā),尋找解決問(wèn)題的辦法,不依賴于外部環(huán)境。下午的課程,通過(guò)同事之間的互動(dòng),嘗試聆聽(tīng)別人的心聲,并學(xué)會(huì)設(shè)身處地地去理解同事和身邊人。
課程最后,以強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任結(jié)束課題。希望通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),大家能更積極地去面對(duì)工作與生活,靜下心來(lái)思考,把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中,腳踏實(shí)地地去做好每一件事情,真正做到學(xué)思踐悟。新的一年開(kāi)始了,我們要有面對(duì)困難的信心,積極樂(lè)觀的心態(tài),堅(jiān)持不懈,不斷嘗試、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),最終一定能為公司再創(chuàng)佳績(jī)。
圖/文 人力資源部